在许多东谈主的不雅念中，身份证行为最泰斗的年纪讲解，通常被用来行为处理万般事务的基准【PMP-230】淫乱OL MIKA，包括退休年纪的笃定。退休年纪的认定是一项攻击事务，国度对此招揽了极其严慎的格调。
尽管身份证具有泰斗性，依据《中华东谈主民共和国住户身份证法》（该法案于2003年6月通过并于2011年10月改换），身份证的泰斗性获取了法律的认同。关联词，由于早期的户籍惩处体系存在颓势，历史上许多东谈主在纪录个东谈主出身日历时存在一定的汗漫性。
举例，一些东谈主可能为了加入后生团或出于涵养需求，故意相似我方的出身日历，使之在官方纪录中裸露更大或更小。由于那时短缺系统化的相聚援手，户籍惩处全皆依赖于东谈主工操作，因此革新出身日历相对容易，这种汗漫革新成为了那时间骗轨制的一种形状。
但对于早期劳动的东谈主群，包括当代东谈主群在内，每个东谈主皆有一份个东谈主档案。这些档案可能从个东谈主加入后生团、投军或上大学时启动纪录。
尽管昔时的档案多为纸质形势，它们相对于身份证上的出身日历而言，由于其历史贵府的特点，在档案上进行修改是极其艰苦的。因此，档案中纪录的出身日历通常被视为愈加泰斗，更安妥历史纪录的本色情况。
为了幸免通过修改出身日历以图屡次获益，东谈主社部门在笃定退休年纪时，通常以个东谈主档案中初度纪录的出身日历为准。
把柄原国度劳动和社会保险部于1999年发布的劳社部发〔1999〕8号文献《对于制止和纠正违背国度规则办理企业员工提前退休联系问题的告知》，该文献虽于1999年发布，但近期被东谈主力资源和社会保险部官方网站再行发布，裸露其内容仍需合手续本质。
该文献规则，员工出身时辰的认定应结伴住户身份证和员工档案。当身份证与档案中的出身时辰不一致时，应以档案中起先纪录的出身时辰为准。此外，该文献强调加强对身份证和员工档案的惩处，严禁汗漫革新员工的出身时辰或虚构档案。
#图文新星酌量#从这项规则不错看出，岂论昔时多久，惟有存在个东谈主东谈主事档案，不管档案中纪录的出身日历是大于还是小于身份证上的日历，皆应以档案中起先纪录的日历为准。
现代激情选用以档案中初度纪录的出身日历为准的原因在于，个东谈主档案中的数据较为细心，可能包含多个不同阶段纪录的出身日历。举例，一个东谈主的入团恳求书、服役登记表或大学登科告知书可能各自纪录了不同的出身日历，而档案中最早的纪录日历将行为官方认定的出身日历。
这种调治的认定步骤旨在简化东谈主社部门的认定流程，并确保参保东谈主的权利，有助于防护员工过早或推迟退休。天然，这种步骤主要针对那些身份证年纪与个东谈主档案年纪不一致的情况。对于那些档案与身份证年纪一致的东谈主，概况莫得个东谈主档案的东谈主，不存在这种问题。
总之，如若一个员工的档案出身年份是1966年，而身份证裸露为1971年，把柄劳社部发〔1999〕8号文献的规则，退休处理当以1966年为准。诚然这可能导致比身份证纪录早5年退休，对于那些不肯意提前退休的机关职业单元东谈主员来说，这可能看起来是一种亏欠，但这是规则所限【PMP-230】淫乱OL MIKA，亦然不成幸免的。